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本公司創辦於2016年，是一間有志促進婦女充權及就業和推廣健康飲食文化的社會企業。
多年來我們透過招募、加盟以及為家庭主婦提供家庭友善工作機會，
建立推廣由家庭主婦構思、研發及製作的生產模式。
公司文化
我們旨於以商業模式管理謀求生存及利益發展達至實踐社會理念，同時著重員工個人成長
，鼓勵公司員工之間多作交流，建立可靠互信的關係，革新自我要求、精益求精。
我們以人為本，由同理心出發，為員工提供最適合的崗位發揮個人特質的優點，鼓勵員工抱有創新、改革精神，勇於嘗試學習。
公司政策
友待年長人士政策
公司鼓勵聘用年長人士重視年長僱員的知識、經驗和技能，給予他們發揮的機會，就專長和身體狀況，編排合適的工作崗位和讓他們感到在工作上受尊重，並採取以下安排及措施：
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給予年長僱員培訓及再培訓的機會，讓他們能學習新知識以配合社會、科技及行業的發展。
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採用彈性上班時間及提供兼職工作安排，協助年長員工平衡工作、家庭和生活。
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顧及年長員工在體力上的限制，在工作期間給予小休時間。
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安排經驗豐富的員工與新入職同事的培訓課程，傳授服務心得。
家庭友善政策
公司採納以下家庭友善僱傭措施，協助僱員平衡工作與家庭責任，望所有員工能配合及尊重以下安排及措施：
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靈活工作時間安排：
除了兼職工作安排外，公司亦提供彈性工作時間以配合僱員照顧家庭的時間。
如員工若有家庭崗位上的需要，可與直屬上司協商從而安排彈性上班。 -
家事假：
設立家事假予員工處理重要的私人或家庭事務，以及鼓勵員工利用假期陪同家人，共享天倫之樂。 -
親子活動：
部分員工活動開放予員工携眷一同參加出席。
員工福利
員工健康
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至營午餐：廚房煮婦不定時烹調健康營養午餐予公司員工一同聚餐享用。
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家有2餸：員工每月可挑選公司指定餸款，把住家心意帶回家
特別假期
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公司設有生日假、生理假、家事假及其他額外假期。
員工優惠
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員工購買公司產品可享折扣優惠
員工津貼
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公司重視員工發展，為鼓勵僱員積極裝備自己，提高工作能力，故提供進修津貼以支持員工報讀進修課程、購買書本等。